Выводы
HONOR 30 Pro+ невозможно не сравнивать с его старшим братом HUAWEI P40 Pro. И на стороне HONOR весомое преимущество — цена. Разница между двумя смартфонами еле уловима, но HONOR стоит на 15 тысяч рублей дешевле. Добавим, что в 30 Pro+ есть стереодинамики, в то время как P40 Pro получил более технологичный динамик под стеклом, который при этом не работает как громкоговоритель. В итоге получаем стереозвук против моно.
По дизайну и техническим характеристикам перед нами практически братья-близнецы, однако у HONOR можно найти ещё и «вдохновлённую Россией» версию с крутыми обоями и дополнительными аксессуарами. Нам понравился агрессивный брендинг HONOR, но при желании логотип можно спрятать под чехол.
Единственный вопрос по камере (причём не столько к HONOR, сколько к вселенной): когда бренды поймут, что двукратный или хотя бы трёхкратный зум популярнее пятикратного, десятикратного и стократного? Мы поддерживаем технологический прогресс и ценим вклад инженеров в развитие мобильной фотографии, но для смартфона полезнее иметь конфигурацию камер со сверхширокоугольной, широкоугольной и двукратной зум-оптикой.
HONOR 30 Pro+ — отличный выбор для тех, кто хочет получить крепкий смартфон с универсальной камерой. Но стоит напомнить, что Google Mobile Services тут нет и придётся столкнуться с ограничениями по количеству приложений и игр. Но HUAWEI постоянно пополняет список программ, сервисы уже активно работают. С анонсом HONOR 30 Pro+ появилась возможность пользоваться SberPay для оплаты. Если нет карты Сбербанка, можно установить приложение «Кошелёк», которое поддерживает много банков.
Плюсы:
- AMOLED-дисплей с поддержкой 90 Гц;
- универсальная камера;
- сверхширокоугольная камера с автофокусом;
- неплохая селфи-камера;
- топовая мощность;
- быстрая проводная и беспроводная зарядка;
- запоминающийся дизайн и качественная сборка;
- стереодинамики.
Минусы:
- нет eSIM;
- нет двукратного или трёхкратного оптического зума;
- при съёмке на селфи-камеры по умолчанию размывается фон;
- нет 3,5-мм аудиоджека;
- отсутствие GMS.
